Dieses Buch liefert ein theoretisches Fundament sowohl für die praktische Gestaltung einer an Chancengleichheit orientierten Personalpolitik als auch für die weitere Forschung.Im Vordergrund stehen grundlegende Fragen und Debatten über Gender und Diversity in (Arbeits-)Organisationen. Die Autorinnen stellen die Bandbreite theoretischer Ansätze zum Verständnis von Gender und Diversity dar und diskutieren gestaltungsorientierte Konzepte vor dem Hintergrund ihrer historischen Entwicklung im deutsch ...
DETAILS
Gender und Diversity in Organisationen
Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik
Krell, Gertraude, Ortlieb, Renate, Sieben, Barbara
Kartoniert, viii, 106 S.
VIII, 106 S.
Sprache: Deutsch
240 mm
ISBN-13: 978-3-658-20553-9
Titelnr.: 68766083
Gewicht: 210 g
Springer, Berlin (2018)
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