Krankenstand im Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber


In arbeitsrechtlichen Konfliktsituationen spielen Krankenstände immer wieder eine wesentliche Rolle. Unstimmigkeiten entstehen etwa durch länger andauernde oder gehäuft auftretende kürzere Krankenstände. Die Arbeitnehmerseite befürchtet, dass aus Sorge um den Arbeitsplatz kranke Arbeitnehmer zur Arbeit kommen. Arbeitgeber hingegen sehen die Gefahr des Missbrauchs aufgrund allzu "einfacher" Krankschreibungen und fehlende ...